1、开展公共客户服务工作，包括推广公司服务产品、推广投顾签约服务、组织开展投资者教育活动及投资策略报告会等；

2、开展营销拓展工作，包括新客户开发、金融产品销售、创新业务推广等工作；

3、开展渠道建设工作，包括渠道引入、渠道客户开发、渠道客户维护等；

4、具备条件者可开展投资咨询产品的制作与推广；

5、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，经济、金融、财务、管理、法学、数学、统计等相关专业，如在证券、银行、保险、公募基金工作满3年以上的，可放宽专业要求；

2、年龄不超过35周岁；

3、具备丰富的经济、金融理论知识，熟悉证券市场交易品种及交易规则，已通过投顾资格考试；

4、具备较强的客户沟通能力与营销服务能力；

5、开展投资咨询产品制作的人员，需具备2年以上证券行业工作经验，具有较强的投资咨询专业能力、逻辑思维和分析判断能力及丰富的客户服务经验；

6、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。

1、协助财富业务管理部负责人倡导和推进合规文化建设，开展合规管理、反洗钱等培训工作；

2、负责对财富管理业务单元相关业务事项，如请示、合同等进行实质合规审查,并发表明确合规意见;

3、负责组织财富管理业务单元经营管理、执业行为进行合规性检查，配合监管部门、行业自律组织或合规法律部开展相关合规检查等;

4、运用公司合规系统对反洗钱、从业人员的证券投资行为、客户异常交易行为等进行监测,发现违法违规行为和合规风险隐患,及时处理并按要求报备;

5、与监管机构进行工作沟通，积极配合监管机构、行业自律组织开展相关工作,有效落实监管政策要求。

1、本科以上学历或取得学士以上学位；证券、金融、会计或法律类专业硕士以上学位人员，通过证券公司合规管理人员胜任能力考试、法律职业资格考试或注册会计师考试的，具有一定管理经验或法律工作经验的人员优先录取；

2、年龄不超过35周岁，具备3年以上证券公司合规、内审、风险管理等工作经验；

3、熟悉证券法律、法规、规章及其他规范性文件的要求，具备胜任合规管理需要的专业技能，熟悉本各项业务操作流程；

4、通过证券从业人员入门资格考试；

5、应当由其所在单位具有履职胜任能力人员担任；

6、分支机构所属辖区证监局对合规管理岗任职条件有其他要求的，从其要求。

1、全面负责辖区内资产管理业务的营销和管理；

2、制定辖区内资产管理考核及营销制度；

3、负责资产管理团队建设、业务培训及人员管理；

4、统筹支持辖区内分支机构资产管理的开展；

5、负责组织完成团队营销指标和利润目标；

6、完成个人年度业绩承诺指标。

7、完成领导交办的其它工作。

1、本科及以上学历，经济、金融、财务、管理、法学、数学、统计等相关专业。如在证券、银行、保险、公募基金工作满3年以上，或通过CPA、FRM、CFA、保荐代表人等资格考试的，可放宽专业要求；

2、年龄不超过35周岁；

3、具备8年以上金融行业或相关岗位工作经验；

3、熟悉资产管理业务，具备较高的机构客户服务营销及服务能力；

4、具备较强的组织协调能力，具备带领团队开展渠道建设、客户开发及客户服务工作的能力；

5、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。

1、协助总经理落实完成公司下达的经营效益与绩效考核任务目标；
2、协助总经理开展营业部的日常经营与管理工作；
3、根据分工职责落实相关业绩目标与管理职责；
4、公司安排的其他工作。

1、社会招聘录用人员需具有大学本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过35岁；
3、经济、金融、财务、管理、法学、数学、统计等相关专业。如在证券、银行、保险、公募基金工作满3年以上，或通过CPA、FRM、CFA、保荐代表人等资格考试的，可放宽专业要求；
4、已通过证券从业资格考试，具备6年以上证券、金融或相关工作经验；
5、具有较好的社会资源、人脉资源、客户资源和渠道资源；
6、具有较强的沟通协调能力和执行能力，具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的团队合作精神。

1、开展公共客户服务工作，包括推广公司服务产品、推广投顾签约服务、组织开展投资者教育活动及投资策略报告会等;
2、开展营销拓展工作，包括新客户开发、金融产品销售、创新业务推广等工作;
3、开展渠道建设工作，包括渠道引入、渠道客户开发、 渠道客户维护等;
4、完成领导交办的其他工作。

1、大学本科以上学历（应届毕业生全日制本科以上），原则上年龄不超过35岁；
2、专业要求经济、金融、财务、管理、法学、数学、统计等相关专业，如在证券、银行、保险、公募基金工作满3年以上，或通过CPA、FRMCFA、保荐代表人等资格考试的，可放宽专业要求；
3、具备丰富的经济、金融理论知识，熟悉证券市场交易品种及交易规则，已通过证券从业资格考试;
4、具备较强的客户沟通能力与营销服务能力;
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。

1、协助营业部总经理传达、贯彻落实公司各项与财富管理业务相关的规章制度和各项工作任务;
2、建立并完善营业部营销服务体系，组织开展渠道建设、客户开发、产品销售及客户服务等工作;
3、开展营销服务团队建设与绩效考核工作;
4、开展营业部分配客户的营销与服务、新客户开发、金融产品销售、创新业务推广等工作;
5、组织开展投资者教育、协调处理客户投诉、客户挽留等日常工作;
6、完成领导交办的其他工作。

1、大学本科以上学历，原则上年龄不超过35岁；
2、专业要求经济、金融、财务、管理、法学、数学、统计等相关专业，如在证券、银行、保险、公募基金工作满3年以上，或通过CPA、FRMCFA、保荐代表人等资格考试的，可放宽专业要求；
3、具备3年以上的金融行业或相关岗位工作经验；
4、熟悉财富管理业务，具备较高的高净值客户服务营销及服务能力；
5、具备较强的组织协调能力，具备带领团队开展渠道建设、客户开发及客户服务工作的能力；
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。